疑惑のリコーマイクロエレクトロニクス



以下の不可解な問題の事情が分かれば連絡お願いします。

管理人 米村 メール


1993年、僕は鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスから人権侵害を蒙った。もちろん組織ぐるみでやったのではないだろう。しかし今でもリコーマイクロエレクトロニクスは組織的に揉み消している。

リコーマイクロエレクトロニクスは地元鳥取市では「大会社」と言われているので、地元の人は人権侵害の事実を知っていても知らぬ振りをして裁判を起こせなかった。法的には時効になっている。

リコーマイクロエレクトロニクスは自称「一流企業」で、同和研修をしている。

しかし、人権侵害を訴えても無視。事実関係を調べようとしないのである。揉み消そうとしているから調べようとしないのである。


簡単に書けば、以下のような訳の分からない体験をした。


<鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは「週休4日制」で週刊誌で話題となった>

1988年、リコーマイクロエレクトロニクスは操業開始当時、「週休4日制」つまり「休みが多い!」と複数の週刊誌で話題になった会社だ。
週休2日制もあまり普及していなかった、と思う。この週刊誌報道はリコーマイクロエレクトロニクスにとって後ろめたかったのでは?

この週刊誌の報道がリコーマイクロエレクトロニクスの心理に影響して、その後僕と問題が発生したのでは?

1990年、僕はリコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。バイトをサボっていたら総務のから呼び出され「休みが多い!」と激怒され、クビになった。「休みが多い!」ことで話題になった会社から、「休みが多い」と激怒されたのである。


<訳の分からない事が起こった>

シルクロード陸路横断して、世界一周コースで日本に帰った。当時鳥取市ではこんなことをしている人はいなかった。
この地元の掟破りの行動も問題発生の一因では? 妬む人もいただろう。

1993年、鳥取市のテスコという小さな工場で夜勤専属工員をしていた。

テスコは鳥取最大の工場・鳥取三洋の構内にあった。

テスコのM社長から嫌がらせを連呼されたので辞めることにした。

テスコに辞めるよう電話をかけた。なぜか三洋の管理職のKさんが電話に出た。
「辞めさせてもらえないでしょうか?」「はい。どーぞ」。あっさり鳥取最大の工場・鳥取三洋からクビになった。

健康保険証を返しに行った時、テスコのM社長と話した。

M社長から「社員にしてくれなかったことを恨んでリコーに報復したのか?」
などと身に覚えのないことを尋ねられた。

M社長の言っていることがおかしいので、僕「リコーが僕の噂を流したからこうなったんじゃないですか?」と言ってみた
さらにM社長は「リコーが君の噂を流したからリコーに報復したのか?」と訳の分からないことを尋ねられた

どうも「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」という噂をデッチ上げられたらしい。

リコーマイクロエレクトロニクスにバイトでは「休みが多い!」と激怒されクビになったが、テスコでは休まず真面目に働いたことが報復になったという非現実的論理だった。

何のことか訳が分からない。

その後、M社長から泣きそうな声で電話があった。噂は嘘だと知って後悔したのだろう。

リコーマイクロエレクトロニクスから「これからは真面目に働いてはいけない とは言わないようにする何もなかったことにする」と謝罪?の電話があった。

ところがその後、リコーマイクロエレクトロニクスはこの馬鹿馬鹿しい人権侵害に弁護士をつけて揉み消し。
弁護士は、有名な東京の石嵜信憲法律事務所。「経営者側の代理人」だそうだ。

東京のリコー本社に電話をしたら、本社の弁護士ではなく、リコーマイクロエレクトロニクスが選んだ弁護士だそうだ。


<職安の口止め>

雇用保険の手続きのため職安に行った。2度目に行った時、次長と相談した。

次長は顔を合わせるなり、「”職安が情報をもらしている”と言っているそうだが」と僕が言いもしない事を言った。
次長の言葉から推測して、おそらく企業と職安が僕のことで連絡を取り合っていたのだろう。

なにしろリコーマイクロエレクトロニクスも鳥取三洋も大事な誘致企業なのだ。

しかし、よほどの事がないと、こんな事はしないはずだ。次長は最初は「何も知らない」と言っていた。

埒があかないので、僕は「リコーに謝ってもらえませんか?」と言ってみた。
すると次長は「リコー内部で解決すべき問題であって君には関係ないじゃないか」と言った。

僕 「笑い話として人にしゃべってもいいですか?」
次長 「聞きたくない! そんな話は誰も聞きたくない!」
僕 「高校の時の先生に相談しようか?」
次長 「いけない! 両親に相談しなさい」
僕 「両親は事情を知らないから話しても意味がない」
次長 「事情は私が話してあげるから」。
 
別れ際、次長は「しゃべるって誰にしゃべるんだ? こうなったのも種をまいたのは君なんだからな」と僕を睨みつけた。
「種」?・・・ 僕がどんな種(原因?)をまいたんだ?


<父親>

父親(すでに死去) 「リコーが三洋をそそのかした。何もかも忘れることだ」
僕 「人にしゃべってもいいか?」
父親 「おまえ一人で生きているわけではない。わしの立場も考えてくれ」
僕 「僕がしゃべるとリコーに迷惑がかかる」
父親 「おまえはよくわかっている」

その後、父親は「わしは何も知らん」と断固として言い張るようになった。


<バレている>

「僕がリコーマイクロエレクトロニクスに報復した」という噂を流されてクビになって半年後
技工社という道路の線引のバイトに行った。
ここではリコーの事は誰にも話していない。

しかしこの会社のバイトのSさんが仕事中、「リコーのヤツに米村さんのこと聞いたら、”覚えてないだってさ”」と言った。
これを聞いた社員が「ハハハ」と笑っていた。
どうもリコーの件の噂が鳥取市である程度広がっているらしい。
この時、技工社の人に事情を聞けばよかったが・・・

10年以上経ち、技工社に電話をかけたら「人が入れ替わっていてわからない」という返答。


<社長の不可解な態度>

次に土建屋に行った。社長の運転する高級車クラウンの後部座席に乗せられ現場まで送迎されることが続いた。社長は僕に敬意を表していた。
僕が大手企業のリコーに報復したことに敬意を表したのか? 馬鹿馬鹿しい不祥事で大手企業に恥をかかせたことで僕に敬意を表したのか?分からない・・・

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